兵庫県経営者協会 女性産業人懇話会 VAL21 Activity 活動報告 女性産業人懇話会（VAL21）は、新しい時代の求める働く女性のあり方を目指した 研究・相互啓発・後輩の育成に努めることを目的に、メンバーのみならず働く女性 や女子学生のキャリア形成や自己啓発の支援、「女性活躍」「女性管理職登用率上昇」 「女性が働き続けやすい職場」づくりの推進の実現に向けて、 様々な活動をしています。 4月例会 5月例会 6月例会 会員総会 連続講座「～ウィズコロナ時代に～心に響く伝わる声と話し方」 出前講座「神戸学院大学 男女共同参画フォーラム」 【日 時】2022年4月21日（木） 16：00〜17：30 ※兵庫経協 会議室とZoomミーティングによるハイブリッド開催 【参加者】15名 第25回会員総会は、Zoomミーティングとの同時開催にて、3年ぶりに対 面で開催することができました。光葉代表幹事が議長を務め、会員の皆様 の満場一致により、下記の全ての議案が承認されました。 第1号議案 2021年度 事業報告 第2号議案 2021年度 収支決算 第3号議案 2022年度 事業計画案 第4号議案 2022年度 収支予算案 第5号議案 2022年度 役員案 今年度は①「スキルアップ懇親」、②「外部への働きかけ」、③「学生へ の働きかけ」、④「広報PR」の4チームに分かれ、毎月の例会を各チームが 交代で担当します。 ＜2022年度役員＞（敬称略・50音順） （新）代 表 幹 事 池上 有紀 ㈱デンソーテン コーポレート本部 人事総務部 人事室 労政課 課長 （新）副代表幹事 秋山 真朱美 ㈱秋山組 取締役 （新）副代表幹事 北野 紗由里 キャタピラージャパン（合） 明石事業所 生産管理統括本部 部品管理部 部品調達課 主任 （再）副代表幹事 森下 薫 ㈱神戸製鋼所 人事労政部 担当部長 （新）幹 事 星野 美佳 兵庫県立男女共同参画センター 所長 （再）幹 事 三和田 智子 神戸市 企画調整局 企画課 男女共同参画担当部長 男女共同参画センター 所長 （新）幹 事 森崎 麻弥子 トーカロ㈱ 人事総務部 人事課 主任 【日 時】2022年5月26日（木） 16：00〜18：00 ※Zoomミーティングによるオンライン開催 【参加者】会員＋会員からの紹介 24名 【講 師】言の葉OFFICEかのん 代表 川邊 暁美 氏（元 NHK キャスター） 長引くコロナ禍でリモートやマスク越しでのコミュニケーションが増え、「伝わり方」に不安や戸惑いを 感じるなか、リモートでも、マスク越しでも、相手の心に響く声の使い方、話の構成や言葉の選び方など を学べる勉強会を開催しました。楽しみながら実践できる内容も多く盛り込まれ、ご参加の皆さんからの 満足度も非常に高い結果となりました。当企画は連続講座として、5月と7月との全2回開催します。 【テーマ】「持続可能（SDGs）な働き方？―女性が活躍する企業の取り組みから学ぶ」 【日 時】事前収録したものを6/23（木）よりYouTubeでオンデマンド配信 【対象者】神戸学院大学学生（約450名）・教職員・その他視聴申込者 【プログラム】①事務局（兵庫県経営者協会）よりVAL21概要説明 ②VAL21会員2名による講演 ・梅村 理子 氏（住友ゴム工業株式会社 人事総務本部 人事部 D&Iグループ 課長） ・森崎 麻弥子 氏（トーカロ株式会社 人事総務部 人事課 主任） ③学生とのディスカッション ④兵庫労働局より「女性活躍・両立支援ポータルサイト」「就活・インターンシップでのハラスメ ント防止」についてアナウンス VAL21会員が講師となり、企業における女性活躍や働き方改革・SDGsへの取り組み、そしてワークラ イフバランスの充実により「働き続けること」への考えや想いについて、自身のエピソードも交えながら 学生たちのエールとなるようなメッセージを送りました。開催に向けてご尽力いただきました神戸学院大 学 男女共同参画推進室の皆様に心より御礼申し上げます。 池上新代表幹事（左）より 退任される光葉氏（右）へ花束贈呈 16 兵庫経協2022年夏号
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