KEIKYO REPORT 2月幹事会〈兵庫県経営者協会 会議室〉 日時：2月9日（金） 13：30〜17：00 内容：講義「自身のキャリアを振り返る／1年間の総まとめ」、幹事による2月例会打ち合わせ 2月例会〈株式会社千代田精機 本社〉 日時：2月22日（木） 9：00〜17：00 内容：テーマ「自身のキャリアを振り返る／1年間 の総まとめ」に係る講義・ワークショップ 2023年度「第3回人事・教育担当者交流会」 －中堅・中小企業の人事・教育担当者が集い、これからの人材マネジメントや人材育成について考える交流会－ 【日 時】2024年1月25日（木） 14：00〜17：00 【会 場】兵庫県経営者協会 会議室 【参加者】22名 【目 的】働き方改革の推進、新入社員の採用と定着、ダイバーシティや生産性向上の要請、経営幹部や 管理職人材の養成、メンタルヘルス対策等、企業における人材マネジメントに係る課題は益々 多様化し、重要性が高まりつつあります。とりわけ、予算やマンパワーに限りのある中堅・中 小企業にとってはより大変な問題です。そんな中堅・中小企業の人事・教育担当者の皆様の 研鑽と交流を目的に、ゲストスピーカーによる講義や参加者同士の意見・情報交換を行いなが ら、ともに人材マネジメントや人材育成について考える交流会を実施。 第3回は、人材育成を社内で定着させる ため、「自社の何処に課題があるかを明確 に」することを目標として「人材育成制度 をより充実させるための仕組みや運営の 情報共有」をテーマに開催しました。 第3回異業種間 合同研修／管理職のための「Z世代の効果的な育成法」研修 【目 的】上司の背中を見て育つ時代はとっくに終わり、今は一人ひとりの個性に向き合って育てる時 代になった。これまで関わりのなかった中堅層やミドル層にとって、年齢の離れたZ世代の部 下・後輩は未知の存在かもしれない。人は未知の相手 に対して無意識に警戒してしまうもの。本研修を通じ てZ世代の若手が、どのような時代に育ち、どのよう な価値観や考え方を持っているのかを知ることで、今 後の部下指導や職場での関係性を、より良好なものに していく内容。 【日 時】2024年2月28日（水） 9：30〜16：30 【会 場】神戸市産業振興センター会議室 【受講者】29名（オブザーバー2名含む） 【研修目的】①Z世代の生きてきた時代背景と価値観を理解し、合致した育成方法を習得 ②Z世代の育成において求められる指導者の在り方を理解する 第二監督者研修会 2月例会の様子 研修会修了後の集合写真（株式会社千代田精機 本社会議室） 第3回人事・教育担当者交流会 グループ全体でのディスカッション風景 11 兵庫経協2024年春号
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