KEIKYO REPORT 2023年度「第2回人事・教育担当者交流会」̶ 中堅・中小企業の人事・教育担当者が集い、これからの人材マネジメントや 人材育成について考える交流会－ 【日 時】2023年10月13日（金） 15：00〜17：00 【会 場】兵庫県経営者協会 会議室 【参加者】14名 【目 的】 働き方改革の推進、新入社員の採用 と定着、ダイバーシティや生産性向 上の要請、経営幹部や管理職人材の 養成、メンタルヘルス対策等、企業における人材マネジメントに係る課題は益々多様化し、重 要性が高まりつつあります。とりわけ、予算やマンパワーに限りのある中堅・中小企業にとっ てはより大変な問題です。そんな中堅・中小企業の人事・教育担当者の皆様の研鑽と交流を目 的に、ゲストスピーカーによる講義や参加者同士の意見・情報交換を行いながら、ともに人材 マネジメントや人材育成について考える交流会を実施。 第2回は「効果的な職場OJT運用」をテーマに開催しました。 第2回人事・教育担当者交流会 グループ全体でのディスカッション風景 人材確保・再就職・出向をサポート 兵庫事務所 〒650-0022 神戸市中央区元町通6-1-8 東栄ビル1階 TEL 078-366-4252 FAX 078-366-1080 産業雇用 約５００人のコンサルタントが全国対応。利用料・紹介料無料 産業雇用安定センターとは 人材を送り出す企業と人材を受け入れる企業との間で様々な 人材マッチングを支援している公的機関です。 サービスのラインナップ 1 人材育成・企業間交流の ための出向支援 ３ キャリア人材バンク ２ セミナー事業（有料） 4 人材確保・再就職の 人材マッチング マッチング マッチング 専門性の高い人材を雇いたい、 人材を確保したい 事業の整理・縮小を 検討している 能力・技術を有する 高齢者の雇用を検討 ６６歳以降もまだまだ 働きたい 新規分野開拓のために 経験者を受け入れたい 他企業での就業経験により 従業員の能力・技術向上を 図りたい ●新入社員研修・フォローアップ研修 ●リーダーシップスキルアップセミナー ●マネジメントスキルアップセミナー ●ハラスメントセミナー など マッチング 約24万人の 実績 13 兵庫経協2024年新年号
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