第76回定時会員総会を5月25日（木）ANAクラウンプラザホテル神戸において100名を超える会員の皆様に ご出席いただき開催しました。 会員総会では、三原会長の開会挨拶の後、以下の議案の審議が進められ、すべての議案が原案通り承認 されました。 会員総会に引き続き、特別講演会と会員懇親会を開催しました。 第1号議案 2022年度事業報告（案）の承認について 第2号議案 2022年度収支決算（案）の承認について、 財務理事監査報告 第3号議案 2023年度事業計画（案）の審議承認について 第4号議案 2023年度収支予算（案）の審議承認について 第5号議案 2023年度役員の選任について 第3号議案で承認されました2023年度の重点活動項目は、次のとおりです。 ～特別講演会を開催しました～ 2023年度 重点活動項目 1．働き方改革の推進、取引商慣習見直しへの啓発 ⑴ 多様な働き方の推進と従業員エンゲージメント※1を高める取組みの支援 ⑵ 労働生産性向上に向けたデジタル化促進の支援 ⑶ 取引条件の改善と適正な価格転嫁の啓発 2．中堅・中小企業の人材不足への対応と円滑な労働移動の推進 ⑴ 中堅・中小企業の採用力の向上支援 ⑵ 大企業と中堅・中小企業との人材交流の促進 ⑶ 従業員の主体的なキャリア形成や能力開発・スキルアップの支援 3．ダイバーシティ＆インクルージョン※2の浸透 ⑴ 女性活躍推進の支援 ⑵ 外国人労働者、高齢者、障害者の雇用支援 ⑶ 有期雇用等労働者の処遇改善（均等待遇への対応や正社員化の推進等） 4．防疫・防災意識の向上と企業防衛に対する支援 ⑴ 地震や豪雨、感染症等への対応、BCPの策定・見直しへの支援 ⑵ セキュリティ対策や防犯対策など、企業防衛に対する情報提供 ⑶ 働き手の安心・安全や健康の確保など、健康経営の推進 ※1 従業員エンゲージメント：組織に対する自発的貢献意欲。企業と従業員との確固たる信頼関係など ※2 ダイバーシティ＆インクルージョン：性別、年齢、障がい、国籍などの外面の属性や、ライフスタイル、職歴、 価値観などの内面の属性にかかわらず、それぞれの個を尊重し、認め合い、良いところを活かすこと 定時会員総会開催 第76回 1 兵庫経協2023年夏号
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